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章节目录 第一百零一章 公平分配

国企风流 同舟共济 7957 2022-04-30 14:57

  夏丹知道黄云逸喜欢安静就把车开到了华州的母亲河也是华州的保护河华水河边上找了一个野味餐馆。

  看来夏丹还经常来这个野味餐馆一进去就找了一个非常好的包厢这河边的野味餐馆不但有河里的野味也有山上的野味还有海里的野味黄云逸没怎么操心夏丹就点好了菜。

  黄云逸第一次感觉到做领导的好处黄云逸最怕点菜每次和人去吃饭就头疼今天可是舒服了看来做领导真的很爽。

  两人一边喝着啤酒一边等着上菜慢慢的聊着。突然黄云逸和夏丹说到了这些卡的事情。

  夏丹看了一眼黄云逸有些欲言又止。

  黄云逸笑着说:“不是工作上的询问拉我们今天出来吃饭可完全是我私人买单啊你不是说下班了我不是领导啊不是领导那我们就是朋友是吧美女?”

  拿起啤酒杯子和她碰了下“你知道我对这里的一些情况不熟悉所以想了解一下别人那里我又不能问只有问你了而且只有问你我才放心。”

  看着黄云逸夏丹的脸一下就红了。

  奇怪的看着她这天不怕地不怕的假小子怎么又红脸了?今天已经红了两次脸了。

  其实夏丹心里正象欢快的延河水一样扑拉扑拉的翻滚着向前。小姑娘心里一直重复着黄云逸说的那句“别人我又不能问只能问你了尤其是那句而且只有问你我才放心。”

  假小子突然觉得自己是他很亲近的人而不只是他的下属也不知道怎么回事的天不怕地不怕的假小子脸就不自然的红了。

  夏丹拿起酒杯和黄云逸碰了一下一口喝下一大杯差点呛着了。这小鬼倒也聪明用喝酒掩饰了一下自己的激动。

  “车间是按照每个工段人头数放奖金的同时要求我们按照2o%的工人一等4o%的工人是二等3o%的工人是三等1o%的工人是四等进行奖励。”夏丹夹了块鱼片“这样其实挺好对做的好的效率高的技术好的都是一个激励。”

  “但是在将这些奖金下之前还要提出一部分放在工段里用给你们的卡就是从这里面出。”夏丹说有些嘲笑黄云逸似的。

  “其实这也是一个不得已的方法工段里没有专门的管理费但是各种大大小小的事情总是有比如党支部的事情啊工会小组的事情啊有时候组织活动什么的总要花点钱还有上面逢年过节也总要意思一下。”

  夏丹其实是怕黄云逸觉得这样是违规的所以详细的给黄云逸解释。其实黄云逸心里也知道这是华达或许很多企业都是一个惯例一个潜规则。

  公司拨给车间的钱时车间里也提取了将近3%虽然用途各有说法实际上就是自建一个小金库这个小金库来源也不止这一些还有很多其他的来源。

  黄云逸点头表示自己明白也理解这个情况夏丹才接着说:“钱拿来之初工段就提取了5%。然后才定四个等级的金额而且每个等级中又分上中下三级。”

  “已经分了四个等级还有必要弄这么复杂这么多等级吗?”黄云逸觉得这个有些过分复杂了。

  “下面的情况比较乱人多表现也不一样多一些等级有时候倒是方便。”夏丹其实也感觉等级太多不方便“可是叶斌觉得一定要弄的等级多他说这样细化更能看出那个是真金哪个是假金。”

  “那你们提取的这部分怎么入帐啊?”黄云逸有些奇怪车间里面按公司财务规定是可以将这样的奖金什么的费用提取一部分管理费的但是工段里却没有这个权利。

  “这个你还不知道?”夏丹奇怪的问。

  “我真的不知道只是偶尔听他们说说而已。”黄云逸也有些脸红了自己对财务这块不怎么熟悉。

  “这样当然不能让财务查出来也不能让外人看的出来不过只要是车间里的领导都知道怎么搞的。”夏丹数落了一下黄云逸“谁叫你这个做领导的一直高高在上不接近我们这样的老百姓。”

  接下来夏丹就给黄云逸详细的讲解了他们是如何操作这种款项的。将这部分钱摊到某些人的头上奖金册上这个人是一万那么可能实际上他拿到手的只有八千这个员工把钱取出来再交给叶斌。

  每个工段都会在银行开一个帐号叶斌再把这些收来的钱存进帐号名义上是由三个工段长一起负责管理实际上有叶斌一个人管理也由他说了算整个工段实行的是一支笔说了算。

  说到这里黄云逸又了解了两件事情那就是每个月也会从工段工资总额中抽出一部分用刚才的那种方式存进帐号中。

  在工期淡季工段会接一些外面的加工活做做这里赚来的利润除了给员工奖金剩下的也放进这个帐号中这里面的钱用途也非常广给家庭有困难的职工一点慰问、逢年过节点福利、哪个职工家里有喜事也去凑个热闹什么的反正就是一个万金油碰上要用钱的都在这里开支。

  黄云逸凭自己了解的情况自然明白这就是一个小金库虽然上级一再强调不准弄小金库可是家家有本难念的经只要不被上面现有关领导还是睁一只眼闭一只眼一个原则就是不要被查出来不要被人举报如果被查被举报了肯定是要严惩的。

  经过这半年在基层的工作也却是明白基层的不少苦楚虽然对小金库这种现象觉得是违反国家有关规定的但是也似乎溶入了这种文化中对这类现象也没有什么感觉。

  只是黄云逸总觉得这样很容易出现的情况不要说这个小金库由一个人掌管就是由好几个人掌管也容易生的现象。心里虽然担心可是也是无奈。

  “其实我是最烦这样弄的也只有我们这样的企业才会这样。”夏丹似乎牢骚说“我一个同学在一个外资企业里面也是作副工段长可是他们就没有这么复杂。”

  “一个企业用的了弄这么复杂吗?一个工段下面除了最要紧的生产任务外还有职工互助、加班没地方加班工资、员工困难救济什么一大堆的东西还经常要搞一些活动今天什么讲明天什么建设后天什么比赛就连每年什么歌咏比赛就要搞两次一次是集体的一次是什么个人的。”夏丹有些激动一口气说完大口喝下一杯啤酒“人家那里工段和工人只要负责生产保证质量加班了有加班工资质量不合格就按规定扣奖金职工什么困难有什么要求可以直接向公司申请公司有这样的专项基金。”

  黄云逸苦笑了一下不知道怎么说想法不能这么简单也笑着说:“别激动俺们开心吃饭不要让那些东西烦了来喝酒。”

  两人对着喝了两杯好一会夏丹才从激动中缓过来黄云逸这才笑着说:“你这种牢骚只能和我说说和人家说对你的展不好的。”

  “我当然只和你说啊别人我才懒得搭理他们呢一个个假惺惺的看了就郁闷。”夏丹皱着眉头说。

  黄云逸会意的和她碰了碰杯子黄云逸怕再说什么又会扯出什么或者让夏丹会意错误就埋头吃了一会菜。两人沉默了一会慢慢的又聊开了开始的时候聊一些日常开心的事情不知道怎么慢慢的又回到了这次奖金的分配上了。

  一说到这个夏丹似乎就有些气恼本来黄云逸是不想让她老生气的但是想想自己了解一些这些情况也是满好的。

  其实也就是说由于那些工段提取的部分要造到有的人的奖金册上而这个人又要愿意交上来还要话少能保守秘密不多事情。所以这里面自然有些说不清楚的东西在里面一有了说不清楚的东西自然就会有些猫腻自然就不能公正、公开和公平了。

  有些人和工段长关系好一些自然就可以评的高一些同时更方便这种暗中的操作。上面领导虽然知道这些情况可是自己也是从下面做上来的下面的这种做法必然有其存在的原因所以也都是当作不知道。

  六工段两个副工段长另外一个自然和叶斌是穿一条裤子的夏丹刚来虽然对某些现象看不过去可是也明白这些是潜规则到处是这样做的在车间工做了好几年的她这些还是能忍受的。

  可是对于评定奖金等级这种事情的时候却有些不以为然了除了几个特别突出和特别差的那几个评为最好的和最差的等级外。另外的就要看领导的高兴了要看和领导的关系了在夏丹看来一些人工作是努力的、工程质量也做的不错虽然没有拔尖但是总不是差的可是他们都被评为第三等了。

  倒是不少平时工作一般但是会和工段长拉关系甚至送点什么请吃顿饭什么的这帮人往往都是第二等的在夏丹心里觉得实际上应该和被评为第三等的这帮人换一下。

  或许自己做了领导之后心境也不一样了黄云逸心里也明白这个是不公平的但是心里又在安慰自己任何地方都离开不人情只要不太过分就行。

  “这个样子怎么行呢?这样还谈什么管理还谈什么公平公正啊完全就是某个人说了算了。”夏丹又有些激动的说。

  “我并不是因为仅仅和他争权我只是看不惯这个但是又不能和说人你说郁闷不。”夏丹解释说。

  黄云逸点了点头表示理解他也知道夏丹不是那种人。

  两人感叹了半天把叫的几瓶啤酒喝完了这才准备回去可是夏丹喝酒了可不能开车两人就沿着华水河慢慢的走着。

  一边走一边聊着说到最后夏丹沉默了半天才说:“这样下去迟早会出事情的。”

  两人受到华水河宁静美丽的夜景所影响慢慢的心情好了很多也就转移了话题开心的谈论着平时的爱好和周末的活动。

  虽然已经12点多了很晚了可是华水河这一带河岸都经过整修堤案是前两年刚修好的一路上开了不少的野鱼店、鱼头店、龙虾店等河边还有不少人来避暑一些民工甚至拿着席子到堤案上睡。

  由于这样一种情况聪明负责的华州市政府还专门在这一路上设了一个夜市市场夜市上既有夜宵也有各种小东西更有生活的各种必需品考虑到以前华州湖边的安全事故还专门沿着华水河配备了不少夜巡逻的保安和警察。

  两人一路上慢慢的走着聊着看到好吃的就吃点看到好玩的小玩意就买点一个来回两人已经吃的走不动了夏丹的手上也拿了不少小玩意。

  回到野味馆一看表已经快两点了两人这才开车回去。

  第二天上班之后黄云逸除了做好工作外就找机会去各个工段一来检查工作二来和工人拉近关系三来了解一下这次奖金的反响如果有什么事情尽量将它提前解决不知道怎么的黄云逸总有一种要出事情的感觉。

  一个工段一个工段晃过来每个工段呆个两天几天下来基本上感觉职工对这次奖金整的来说还是满高兴的。对评级也还是比较理解的人总是要分个三六九点的。

  黄云逸还是现二工段做的比较到位二工段只有8o余名工人按照工艺流程分成六个小组评级的时候每个小组公开按照技术、工作强度、工作时间还有平时的表现四个方面大家评定然后三个工段长和六个小组长对这些已经评定的名单进行审查审查之后再把名单下得到大家的认可之后再上报车间的。

  黄云逸把这些情况看了之后记在心里整个车间走下来现就是六工段和另外一个工段比较乱员工的议论也怨言也比较多。

  尤其是六工段好几个员工在和黄云逸聊天的时候话里透出对这个评级的不满意。

  后来黄云逸总结了一下其他们的不满意有这样几点:一是大家公认应该评二等的那些人居然有一半评了第三;二是那些公认应该评第三的人基本上评的是第二;三是好几个人反映如果送点什么东西就会评的高一些。

  这个三点后来也得到了夏丹的证实从送东西这个事情夏丹还给黄云逸算了一笔账本每个级别之间差的可是将近1ooo块每个级别内的上中下三级也各有3oo元左右的距离。如果两包香烟也就是5o块能解决的问题给你提高一个小级增加3oo块一般人都会愿意。

  黄云逸想想也是但是实际上这种事情虽然做了但是也查不出个什么本来这个评级就没有什么具体的标准越是人治的东西越是说不清楚。

  可是另外有一个消息却让黄云逸有些震惊。

  有人说老言调到数控小组那边的时候为了让手续快一点不出现什么问题居然花了将近1ooo多块钱请客吃饭和买香烟。

  为了这事黄云逸专门把老言叫出来问了个仔细老言有些尴尬的说:“黄主任我知道我这事情是你帮忙你的恩情我不知道怎么谢。”

  “我本来也想给你被小夏骂的我不敢送了。”老言似乎欠着黄云逸的情以为黄云逸怪他没有给自己送东西一样。

  “你啊本来赚的钱就不多还花钱请客?你钱多啊?”黄云逸没好气的骂他“我看谁敢不给你办啊!”

  老言这才听懂黄云逸的意思是怪他不该请那帮人吃饭给他们送香烟了。

  “黄主任你是好人。”老言似乎又还要说什么可是却一直没有说什么。其实他心里再说你黄主任是不怕可是我怕啊你黄主任也只是来这里镀金镀金什么时候调走了我们还是要靠他们啊。

  “黄主任能让我到数控组我已经很高兴了工资也不会少工作还轻松又是我喜欢的工作数控组人少而且素质高我已经是谢天谢地了。”老言真诚的看着黄云逸“这个事情您就不要再提了反正已经过去了这次我还拿了这么多奖金呢如果在那边肯定是最后一等相差1ooo多呢。”

  黄云逸叹了口气没有说什么按照大家的说法是得了好处要大家分着享受挥手让老言回去继续上班只好交代竺豪注意照顾他一下。

  可是另外一个传说却让黄云逸懊恼了好几天。六工段一直有个笑话在传说黄主任为叶斌找了一个香烟聚宝盆。

  开始黄云逸有些不明白后来经过人解释才知道黄云逸把老言调到数控组之后六工段就少了一个编制。八车间的编制可是当时由汪总亲自定的谁也不敢随意增加一个减少一个现在相当黄云逸把这个空缺给了叶斌。

  由于八车间的待遇是华达所有车间最好的由于设备好所以工作也轻松环境又好所以其他车间分厂还真有不少人盯着这个岗位呢。

  既然有需求就会有人来东找西找自然找叶斌的人最多了来找他的人香烟肯定是少不了的把。

  有人说叶斌这几个月为什么不把这个人定下来啊因为定下来了就没香烟抽了现在你看每天抽的可都是精装华州25块一包啊每天2包一个月抽烟的钱就要15oo啊。

  听了这些虽然有些不相信可是总是不高兴倒成了他黄云逸的不是了。

  ...

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