第38章人才招聘下

　　左秀秀在十点多才起床，眼睛还没争开就用手摸了摸旁边，一片空白，不过她并不失望，相反，她的眼睛里露出坚毅之色。

　　语风回到研究生公寓的时候发现欧阳兰兰正在床上和衣而睡，脸上有点憔悴，眼袋都出来了，欧阳兰兰不是个能通宵的人，语风知道她昨晚十有八九一夜没睡。轻轻地帮她盖好被子，语风用pda上起网来。

　　语风此时才想起很久没有登录那个免费邮箱了，自己现在正在创业，能否把红狐成员挖过来呢？

　　邮箱里有两封信，红冰和红狐各一封，都是很就以前发的了，时间都是在红色歼敌机发布之后。他们问的问题也很一致，那就是：网络上的那个中国的红色火焰是不是你？

　　语风并没有直接回答，而是回复了几个系统漏洞过去，这几个系统漏洞是红色火焰里面利用的漏斗的一部分，相信他们一看就能明白。在回信中，语风隐约透露了想要招揽他们的意图。只是不知道他们现实生活中到底是身份，对于他们这类人，语风是不能用入侵的方式来调查的，一个不好被他们发现反而会适得其反。

　　这个时候欧阳兰兰醒了。

　　“丫头，你醒啦。肚子饿了吧，我们到外面吃饭去，我也还没吃饭呢。”语风拍拍欧阳兰兰的脸蛋，帮她把有些散乱的头发梳理了一下。

　　梳洗完毕，两人来到了学校外面的餐厅。

　　看着对面狼吞虎咽的语风，欧阳兰兰突然问：“影子，你和秀秀第一次相遇是在时候？”

　　语风把口中的食物咽下去：“问这个干？就是今年暑假的事。”

　　“好像是你帮助过她一次是吧？无错小说网不少字”欧阳兰兰只听左秀秀这么含糊地说过一次。

　　“是的。暑假的时候秀秀在一个小镇的初中当老师，结果被他学生欺骗，差点被人强……那个了。我正好经过救了她，我们就这样认识了。”+-

　　“然后呢？”

　　“然后她辞了工作继续到天府大学攻读硕士学位，以后的事情你应该知道了。你别胡思乱想了，昨天事情都没有发生。怎么不吃？可别饿坏了肚子。”

　　“噢。”欧阳兰兰这才开始吃饭，吃了几口她又问道，“快放假了，过年你打算怎么过？”

　　“还能怎么过，我到外面租个房子好了，趁这个机会把公司好好管理一下。”

　　“那……不如到我家去吧。”

　　“ok。我也去感受一下家庭气氛。”见到欧阳兰兰此时转移了话题，语风也就顺着她的意，反正他也不好到哪里过年。

　　★★★★★★★★★★★★★★

　　第二天，等语风和李森赶到公司的时候那里已经有很多人在那等着了，等到面试时间开始的时候整个过道里都是人，幸好昨天晚上语风和李森已经把面试顺序的名单打印好了，贴了出来，面试的时间分为两天，上午面试五十人，下午面试五十人。

　　红星公司总共分为六大块，分别是决策层、行政部、财务部、人力资源部、公关销售部和产品研发部。其中产品研发部又可具体分为几小块，分别负责各类产品的研究和开发。

　　面试以很快的速度进行着，由于人多，语风他们只好加快速度，他们并不奢望这次就能一次性地把人招齐，毕竟这只是小火焰论坛上进行报名的，还有很多方式可以招聘。如去人才市场，或者到校园去进行校园招聘。

　　来应聘的还是技术人员居多，毕竟经常泡在小火焰论坛的都是一些对计算机技术感兴趣的家伙，并且这些都是对某方面非常精通家伙，有些方面连语风都自叹弗如，但是他们当中却缺少一个可以胜任技术总监的人才，自然身为总裁的语风能胜任这点，但是语风还是想招到一个能挑大梁的人才。

　　“下一个。”随着李森的一声叫唤在外面等候多时的应聘者开门进来，语风抬头一看，却发现来人是左秀秀。

　　“秀秀？你找我有事？”

　　“不是。我是来应聘的。”左秀秀眨眨眼睛，调皮地笑了笑。

　　“你不是还在读书吗？”无错小说网不跳字。

　　“你呢？”

　　“……”语风无语。

　　“请问你叫名字？好像我们手里并没有你的资料。虽然你是少阳的朋友，但是既然来这里应聘就应该遵守这里的制度，不能例外。”李森一脸严肃。

　　左秀秀很大方地介绍了一下自己。

　　“我是来竟聘行政经理的。”

　　“左小姐，根据你的自我介绍，你并没有这方面的实际经验，那么请问你的自信从何而来？”

　　“每个人都要经历一个从一无所知到经验丰富过程，我们并不是刚生出来就有所有能力，不是吗？……”

　　……

　　左秀秀面对李森的百般询问从容不迫，侃侃而谈，虽然她没有这方面的经验，但是却对相关方面的管理工作有这深刻的认识和了解，并且根据现存制度不足还提出了几个行之有效的解决方法，李森听了连连点头。

　　“左小姐，你被本公司录取了。”就在语风在惊叹左秀秀的才华的时候他突然听到这句话。

　　“？”语风说，“李哥，不是还要经过进一步的筛选吗？你怎么这么快做了决定？不要看我的面子的，该刷的就刷。”

　　“不用再考虑了，左小姐完全可以胜任这份工作。果然不愧是你的朋友啊，都是这么优秀！”李森哈哈一笑，小拍了一马屁。

　　见语风还想再说，左秀秀秀目一睁，嗔道：“少阳，你就这么不想我进你们公司啊？”

　　“呵呵，不会。欢迎你加入我们公司！现在你就可以上班了，等下帮我们一起招聘吧。”

　　“算你识相！”左秀秀扬了扬下巴：“我可是凭借自己的实力进来的。”

　　招聘已经快结束了，但是还有几个主要职位没有确定下来。

　　“招聘结束了。”李森说。

　　语风有些无奈：“看来财务总监，技术总监和营销总监看来要到人才市场去找了。”

　　左秀秀：“拜托，还有最后一个人呢。”语风他们看了看名单，果然还有一个。叫苏东，看看简介，很简单只有一句话：营销并不是营销部门的专有责任，而是整个企业每一个部门、每一人的事情，”市场”的概念沉淀在每一个人的心中，贯穿于整个产业链、价值链的每一个环节。

　　“这个年轻人好牛气！不过这句话确实很经典。”苏东三十出头，李森自然有资格称之为年轻人，“不过这句话好像在哪看到过。”

　　左秀秀疑惑说：“苏东，上海富民汽车公司的营销总监不是叫苏东吗？对了，这句话好像就是他说的。”

　　听左秀秀这么一提，李森也想起来了，他虽然在国外，但是对中国国内的一些情况也是比较关心的，苏东他也听说过，好像是去年的“十大营销人物”之一。

　　2009年，上海富民的销售量超过40万辆，稳稳占据中国销量排行榜第三的位子。而在上海富民销售数字飙升的背后，上海富民营销总监苏东功不可没。某种意义上，赛罗、皇威、凯旋等一个个车界成功营销案例的实施，依托的就是苏东东这一营销大脑。

　　苏东认为，从营销的角度看，皇威的上市是今年汽车行业内最成功的营销事件，是用中国文化诠释世界汽车品牌的成功例子。轿车对于中国市场来说，本来就是一个外来的东西，一个新的轿车品牌，要让市场很快地理解和接受，并非一件易事。但皇威上市之后，给市场和中国消费者留下了深刻的印象。苏东表示，这是中国文化神韵和汽车产品的完美结合。尤其是皇威把车的“动”与“静”和人的“动”（即上进心、积极进取的一面）与“静”（即充满智慧、个性深远）恰到好处地结合了起来。

　　语风也从pda里面查到了他的资料：“也许此苏东非彼苏东。外界并没有传出苏东辞职的消息。”

　　“看看就知道了。”左秀秀把在外面等着的苏东叫了进来。

　　而事实上这个苏东就是富民公司的销售总监，他离开富民公司的原因很简单，就是因为富民公司是一个家族型企业，不管他做得如何出色，他都得不到公司的完全信任，被排除在决策层之外。最近公司副总裁想把他的侄子顶替他的位置安排进公司而排挤他，他很潇洒地离开了，他非常清楚，富民公司的最大能耐也就现在这样了，所以他毫不犹豫地递交了辞呈。正好这个时候碰到了红星公司需要招人，他以前就经常在小火焰逛，因为那里面的管理版块里也聚集了不少牛人，再加上他敏锐地意识到有红色火焰撑腰的红星公司前途无限，所以他就来了，一个刚刚起步的公司可能更对他的胃口。

　　一个出类拔萃的销售人才尤其是苏东这样的业界营销高手对于尚在起步阶段的红星公司帮助是非常大的，所以没有任何争议的，苏东当场就被录用了。

　　★★★★★★★★★

　　慧姐的《泡泡生活》这是一部从中国第一代情妇眼中看男人社会的小说。链：.;老v的《诸世纪》一个既不坦荡，也不高尚的普通人，一位入佛门六根不净，进商界狼性不足的纽约老板，一段破解史前文明的现代传说，一块鸟语花香的异世大陆。链：.;;

　　...