2月27日，周三。

　　赖一鸣的感冒终于好的差不多了，为了避免感冒复发，在车内还裹着厚厚的羽绒服看着手机。

　　济世商超的御寒物资已经送了一周了，现在寒流过去了一些，穿着羽绒服已经可以正常上下班了，如果商超没人，就代表赠送御寒物资并没有被人发现是济世商超做的，没有起到什么反效果，引爆口碑。

　　如果人多了，那就得及时找找原因，扑灭这个小小的火苗

　　路上，他翻看这=着手机，稍微看了一下目前各公司的情况汇总。

　　目前来看，一切都向着好的方向在发展。

　　《沉默寡言》虽然一直还在盈利，让赖一鸣的脑壳有点疼，但是因为过完了年，在线的玩家数量直线下降，再也没有了一天赚百万的情况出现，基本上维持在每天30-40万左右的盈利。

　　现在，济世商超算上收购加上人工福利还有APP的研发，大概花费了得有1300万左右，再算上赵泰这种肱股之臣的御寒物资赠送，一个月不到的时间，已经干掉了1500万了，可以说是居功至伟。

　　同时，讯鸿游戏那边，新游《人生模拟器》也已经上架，两天时间，可以说它还没开始亏损，但赖一鸣相信有官方导流和主播的推波助澜，《人生模拟器》怎么也得亏个千八百万的。

　　总之，基本上达到了盈亏平衡。

　　即使是这样，赖一鸣还是非常小心谨慎。

　　这不，病刚好，他就马不停蹄的来到了济世商超看看还有什么好烧钱的地方。

　　对于别的老板来说，去哪个项目多取决于哪个项目的盈利可能性高，并期予厚望，而对于赖一鸣来说，他倒是同样的期予厚望，但问题在于他期待的更多是亏损。

　　按目前的进度来说，亏损可能性很大，但是济世商超还有余力可用，未来可期。

　　收起手机，赖一鸣来到济世商超门口。

　　门口的积雪已经被员工们清扫干净，并且堆积起来了一个大大的雪人，并给雪人身上穿上了洋气的小衣服，这赖一鸣非常满意。

　　有时间堆雪人！

　　这说明客户不多，员工不忙啊！

　　然而刚刚一推门，赖一鸣就意识到情况似乎有些不对。

　　客户确实不太多，但员工似乎不太对劲啊！

　　虽然见不到几个客户，但是员工们却在各个货柜前三两成群拿着纸笔互相交流学习，跟之前他第一次来看员工一个个人待在原地无所事事的状态不可同日而语！

　　有少量的顾客在生鲜区转悠着，还有一些顾客在服装区挑选着御寒服。

　　而他们每个人的身后，都有一名员工展开一对一的贴心服务，帮助客户拿取商品、答疑解惑和带孩子等等。

　　看着客户与员工们边逛超市边说说笑笑，赖一鸣不由得心中有些不好的预感。

　　该不会是在自己感冒期间出了什么事了吧？

　　按理说不应该啊！

　　自己明明实施了让员工去达万商超逛超市的制度，而且给了它们那么好的福利，为的就是让他们堕落，上班好好摸鱼。

　　结果这一副积极向上的景象，赖一鸣就只有四个字。

　　不能接受！

　　赖一鸣非常不高兴，兴冲冲的就找赵泰问罪去了。

　　赵泰刚刚分配完了今日御寒物资的配送单，看到赖总进门，赶忙迎了过来。

　　“赖总，您身体无恙，真是太好了！”赵泰上洋溢着敬佩的笑容。

　　可不得敬佩么，以前上班打工为了老板，天天想着怎么给老板捞钱，赵泰除了压榨员工就是骗客户氪金，根本感受不到一丝丝的社会责任感。

　　现在呢？

　　赖总一句为人民服务，社会责任感噌一下子就上来了！

　　再加上公司不图回报，匿名送御寒物资，一下子让所有人有了一种当伟人的感觉。

　　赵泰第一次感受到，原来上班，竟然是这么一件让人开心的事情。

　　其它的员工大部分也是这种想法，现在所有员工每天的日程除了互相学习、逛超市加上送御寒物资，基本上排的满满的，但是他们却一点都不觉得累，感到的只有充实。

　　这种充实主要来自于三个方面：

　　第一，公司氛围很好，员工们的工资与福利都很高，大家都很想保住这份工作，在赖总下发了去达万商超的带薪学习计划后，发现达万商超与济世商超的工资福利差距后，这种想法更强烈了，所以每天，学员们都在互相交流从达万商超写到的待客技巧和服务亮点，当每个人的想法汇总到一起之后，所有人的专业力提升的飞快。

　　其次，《水果牧场》APP以及讯鸿游戏情报的公开，大家都知道了济世商超的老板也是讯鸿游戏的老板，所以很多年轻人，尤其是小男生的工作更加积极了，而且赵总承诺，只要大家干的好，会在商超举办一些讯鸿游戏的比赛。

　　最后，也是最重要的一点，从工资福利、日常考核还有御寒物资发放等等事件上，可以看出，赖总是一名真正爱民如子、明辨是非且有责任心的绝世好老板！

　　不过这其中还是有赵泰在其中推波助澜，暗地里透露了很多赖总在讯鸿游戏的故事，才让大家更快领略到赖总人格魅力。

　　现在，很多商城年纪与赖总相仿的小伙子都以赖总为偶像看待，其中游戏打的最好的齐翔最是铁杆！

　　当然，这些情况赖一鸣是肯定不知道的。

　　他只能隐约感觉出来公司的整体氛围不一样了，员工们精神状态与之前讯鸿游戏的员工极其相似！

　　赖一鸣对此非常担忧，但肯定不能直接问赵泰员工为啥工作这么积极，只能换一种说法。

　　“员工们怎么都聚在一起？是不是公司什么福利或奖金没发？还是你让人家加班送御寒物资没给加班费？”赖一鸣语气中带着些质疑。

　　赵泰有些委屈：“赖总，我一直是按您的要求来的，不敢克扣员工一分钱，冤枉啊！”

　　“他们聚在一起是相互学习交流达万商超的心得体会，提高服务质量。”

　　“这不是赖总您要求的吗？”

　　赖一鸣面露茫然：“？”